Program pelatihan dan pengembangan keterampilan digital harus menjadi prioritas utama bagi pemerintah dan perusahaan.
Pembelajaran Sepanjang Hayat
Pembelajaran sepanjang hayat atau lifelong learning menjadi konsep kunci dalam menghadapi perkembangan AI. Tenaga kerja harus terus mengembangkan keterampilan dan pengetahuan mereka seiring dengan evolusi teknologi.
Ini mencakup pelatihan ulang (reskilling) dan peningkatan keterampilan (upskilling) secara berkala untuk memastikan mereka dapat beradaptasi dengan perubahan yang terjadi.
Tawar-Menawar Kolektif (Collective Bargaining) dalam Ketenagakerjaan
Perlunya Kebijakan Ketenagakerjaan yang Adil
Agar AI dapat memberikan manfaat yang maksimal, diperlukan kebijakan ketenagakerjaan yang adil dan inklusif. Tawar-menawar kolektif antara pekerja, perusahaan, dan penyedia teknologi AI menjadi mekanisme penting untuk mencapai kesepakatan yang menguntungkan semua pihak.
